Ciele projektu
Hlavným cieľom projektu je digitálne a odolné oživenie APZD, prostredníctvom zvýšenia kvalifikácie zamestnancov.
Cieľ projektu sa bude napĺňať prostredníctvom jednej hlavnej aktivity, ktorá sa skladá z dvoch podaktivít.
Hlavná aktivita
Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností.
Podaktivity
Podaktivita č. 1: Výber a príprava zamestnancov
Podaktivita č. 2: Vzdelávanie zamestnancov asociácie
V prvej časti projektu sa vyberú zamestnanci na vzdelávanie, ktoré bude prebiehať v rámci podaktivity č. 2. Školenia budú pripravované na mieru v rámci troch kurzov – Rozvoj digitálnych zručností a spracovanie dát, WordPress, Digitalizácia v legislatívnom procese.
Cieľové skupiny
- zamestnanci APZD
Výsledkom projektu budú vyškolení zamestnanci, ktorým sa zvýši kvalifikácia v rámci digitálnych zručností. Budú môcť byť zaradení na vyššiu úroveň v rámci ich pracovnej pozície. Zároveň budú schopní si udržať svoje pracovné miesto, keďže budú pre asociáciu efektívnejší a hospodárnejší. Digitalizácia procesov a vyškolenie zamestnancov posunie APZD na vyššiu úroveň, a zároveň sa tak stane odolnejšia a pripravená na prípadnú ďalšiu vlnu pandémie, resp. inú pandémiu alebo neočakávanú zmenu trhu podobného charakteru.
APZD projektom prispeje k prechodu na digitálnu ekonomiku a vzniku ekologickejších a udržateľných pracovných miest.
Projekt bude realizovaný prostredníctvom prioritnej osi 8 – REACT-EU a špecifického cieľa 8.1.1 – Podpora obnovy po kríze spojenej s pandémiou COVID-19 vrátane jej sociálnych dopadov a príprava zeleného, digitálneho a odolného oživenia hospodárstva.
Lamačská cesta 3/C
841 04 Bratislava
